Onlangs hield Fedris (het vroegere Fonds voor de Beroepsziekten en Fonds voor Arbeidsongevallen) een symposium. Ze vierden namelijk de verjaardag van het preventieprogramma lage rugpijn. Dit werd tien jaar geleden opgestart om te vermijden dat lage rugpijn bij werknemers evolueert tot een chronische ziekte.
Via het programma kunnen werknemers gratis tot 36 sessies volgen in een revalidatiecentrum, met toepassing van kinesitherapie, ergotherapie, fysiotherapie, enzovoort. Ook de werkgever krijgt een forfaitair bedrag om ergonomische interventies te doen.
Het preventieprogramma van Fedris is erg succesvol gebleken. Bijna 90% van de meer dan 8000 werknemers die de afgelopen tien jaar dit programma hebben doorlopen, hebben succesvol het werk hervat, met zowel subjectieve als objectieve vooruitgang.
Minister Maggie De Block zal vanaf begin volgend jaar (de precieze datum van publicatie in het Staatsblad is nog niet gekend) het programma dan ook verder uitbreiden, zo lees ik op de website van Beswic (waar Danny De Baere heel vaak nuttige informatie op zet, trouwens).
De vijf uitbreidingen:
- De aanvraag is geldig bij arbeidsongeschiktheid wegens lage rugpijn van 4 weken tot 6 maanden in plaats van tot 3 maanden
- Naast "hanteren van lasten" en "mechanische trillingen" wordt ook "ergonomische belasting voor de rug" een nieuw aanvaardingscriterium*
- De aanvraag kan via de arbeidsarts, maar zal ook via de arts van het revalidatiecentrum ingediend kunnen worden
- Het bedrag van de ergonomische interventie gaat van € 418,29 naar € 470
- De werknemer zal zich ook nog kunnen inschrijven bij het werkhervattingsonderzoek (na arbeidsongeschiktheid van 4 weken tot 6 maanden) wanneer de arbeidsarts vaststelt dat er aangepast werk is of een andere functie wordt uitgevoerd
* En ik geef het maar onmiddellijk mee: dit omvat niét de beeldschermwerkers. Sorry guys.
Voor het overige blijft de procedure dezelfde (zie link). Hieronder het concreet stappenplan voor de arbeidsarts, in drie eenvoudige stappen:
- Evalueer of de werknemer aan de criteria voldoet
- Vul het eerste deel van het aanvraagformulier functionele revalidatie in (zie pdf) en stuur het ondertekend (ook door de werknemer) op naar Fedris (Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel; rugpreventie@fedris.be)
- Geef het tweede deel van het aanvraagformulier mee aan de werknemer, om in te laten vullen door het revalidatiecentrum (erkende centra zie link)
Sowieso is het voor een onderneming nuttig om dit in te passen in hun re-integratiebeleid. Als je contact onderhoudt met je werknemers tijdens hun ziekteverlof, en hen informeert over de mogelijkheid van een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting, kunnen werknemers met rugklachten eenvoudig ingeschreven worden op dit heel zinvolle programma van Fedris.