Doorgaan naar hoofdcontent

Het preventieprogramma lage rugpijn van Fedris wordt uitgebreid

Onlangs hield Fedris (het vroegere Fonds voor de Beroepsziekten en Fonds voor Arbeidsongevallen) een symposium. Ze vierden namelijk de verjaardag van het preventieprogramma lage rugpijn. Dit werd tien jaar geleden opgestart om te vermijden dat lage rugpijn bij werknemers evolueert tot een chronische ziekte.
Via het programma kunnen werknemers gratis tot 36 sessies volgen in een revalidatiecentrum, met toepassing van kinesitherapie, ergotherapie, fysiotherapie, enzovoort. Ook de werkgever krijgt een forfaitair bedrag om ergonomische interventies te doen.
Het preventieprogramma van Fedris is erg succesvol gebleken. Bijna 90% van de meer dan 8000 werknemers die de afgelopen tien jaar dit programma hebben doorlopen, hebben succesvol het werk hervat, met zowel subjectieve als objectieve vooruitgang. 
Minister Maggie De Block zal vanaf begin volgend jaar (de precieze datum van publicatie in het Staatsblad is nog niet gekend) het programma dan ook verder uitbreiden, zo lees ik op de website van Beswic (waar Danny De Baere heel vaak nuttige informatie op zet, trouwens).
De vijf uitbreidingen:
  1. De aanvraag is geldig bij arbeidsongeschiktheid wegens lage rugpijn van 4 weken tot 6 maanden in plaats van tot 3 maanden
  2. Naast "hanteren van lasten" en "mechanische trillingen" wordt ook "ergonomische belasting voor de rug" een nieuw aanvaardingscriterium*
  3. De aanvraag kan via de arbeidsarts, maar zal ook via de arts van het revalidatiecentrum ingediend kunnen worden
  4. Het bedrag van de ergonomische interventie gaat van € 418,29 naar € 470
  5. De werknemer zal zich ook nog kunnen inschrijven bij het werkhervattingsonderzoek (na arbeidsongeschiktheid van 4 weken tot 6 maanden) wanneer de arbeidsarts vaststelt dat er aangepast werk is of een andere functie wordt uitgevoerd
* En ik geef het maar onmiddellijk mee: dit omvat niét de beeldschermwerkers. Sorry guys.
Voor het overige blijft de procedure dezelfde (zie link). Hieronder het concreet stappenplan voor de arbeidsarts, in drie eenvoudige stappen:
  1. Evalueer of de werknemer aan de criteria voldoet
  2. Vul het eerste deel van het aanvraagformulier functionele revalidatie in (zie pdf) en stuur het ondertekend (ook door de werknemer) op naar Fedris (Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel; rugpreventie@fedris.be)
  3. Geef het tweede deel van het aanvraagformulier mee aan de werknemer, om in te laten vullen door het revalidatiecentrum (erkende centra zie link)
Sowieso is het voor een onderneming nuttig om dit in te passen in hun re-integratiebeleid. Als je contact onderhoudt met je werknemers tijdens hun ziekteverlof, en hen informeert over de mogelijkheid van een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting, kunnen werknemers met rugklachten eenvoudig ingeschreven worden op dit heel zinvolle programma van Fedris.

Populaire posts van deze blog

Is maté oké?

Maté is een infusie van yerba maté bladeren in heet water. Het lijkt nog het meeste op thee, en wordt in de Zuid-Amerikaanse landen ook in plaats hiervan en in plaats van koffie gedronken. Eeuwenoud symbool van gezondheid en vriendschap, is deze drank er hét sociale bindmiddel. Maté is ook in de lage landen verkrijgbaar, in kruidenwinkels maar ook in grootwarenhuizen. En het heeft een afzetmarkt. Niet alleen bij inwijkelingen uit Zuid-Amerika. Maté wordt, naast groene thee, namelijk ook aanbevolen als hulpmiddel bij afvallen. Op een relatief bekende website staat maté geklasseerd onder "planten zonder risico", "... U kunt ook rechtstreeks thee van maté of groene thee nemen: gemakkelijk te vinden en veelvuldig gebruikt ..." Tal van dieetwebsites raden ook maté aan, omwille van tal van redenen: naast bijkomend gewichtsverlies, heeft het een beschermend effect op het hart. Het doet de slechte cholesterol dalen en beschermt tegen beschadigingen van het DNA. Het h

Bescherming voor Brusselse huishoudhulpen: Wat er verandert

Het Brussels Parlement heeft recentelijk besloten de rechten en arbeidsomstandigheden van huishoudhulpen te versterken. Dit artikel beschrijft de kernpunten van deze ordonnantie en hoe deze de huishoudhulpen in Brussel beïnvloedt. Groeiende behoefte aan bescherming Brussel telt op dit moment 28.137 huishoudhulpen, waarvan 21.393 Brusselaars zijn. 95 procent van hen is vrouw, veelal van buitenlandse afkomst en met een lage opleiding. Zij verzorgen dagelijks de huishoudelijke taken van 116.162 gebruikers. Met zo'n omvangrijke groep is het duidelijk dat hun bescherming en welzijn van het grootste belang zijn, zo stelt Brussels minister van Werk Bernard Clerfayt (DéFI) via zijn ordonnantie.   Opleiding en begeleiding Een kenmerk van de nieuwe regelgeving is de focus op opleiding. Elke nieuwe werknemer in de sector moet een initiële opleiding van 9 uur ondergaan, gevolgd door een jaarlijkse verplichte opleiding van 16 uur. Ter ondersteuning hiervan zullen bedrijven hun werkn

Organic Dust Toxic Syndrome (ODTS)

De term Organic Dust Toxic Syndrome werd voor het eerst in 1985 gebruikt. De aandoening, die is gekenmerkt door griepachtige verschijnselen, geeft doorgaans geen blijvende schade.   ODTS? Toxische inhalatiekoorts veroorzaakt door een plotse blootstelling aan hoge dosissen organisch stof werd al in de jaren 70 in de medische literatuur beschreven. Op een symposium in 1985 werd voor het eerst de term Organic Dust Toxic Syndrome (oftewel Toxisch Organisch Stof Syndroom) geopperd. De aandoening is gekenmerkt door griepachtige verschijnselen met soms ook klachten van de longen die één tot vijf dagen aanhouden, en geeft doorgaans geen blijvende schade. Oorzaak ODTS kan optreden in allerlei werksituaties en beroepen met blootstelling aan organisch stof (zie kader). ODTS wordt veroorzaakt door een plotse en hoge blootstelling aan stof van organische oorsprong dat grote hoeveelheden bacteriën en/of schimmels bevat. De bacteriën bevatten endotoxinen, en de schimmels mycotoxinen (mee