Doorgaan naar hoofdcontent

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS, dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren!

Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit.



Voetinbinden

Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van welstand, want vrouwen met lotusvoetjes konden amper lopen. Mannen vonden het ook super sexy. Vrouwen vonden het eerder super pijnlijk; en ƩƩn op de tien stierf door complicaties aan bloedvergiftiging. De praktijk is pas buiten de wet gesteld in 1911.


Onze "lotusvoeten"

Barbaars he? Wat denk je; met alle chinezen, maar…? Think again.

Het dragen van hoge hakken zorgt voor een onnatuurlijke vorm van je voeten. Bij een veelvuldig gebruik kan je voet er zelfs van misvormen. Je lichaamsgewicht komt terecht op de voorvoet, waardoor deze overbelast kan geraken. Je balanspunt wordt ook naar voren verplaatst, waardoor je moet compenseren. Dit kan leiden tot overbelasting van de onderrug. Ook raken de achillespezen ingekort, en leidt het tot vervroegde slijtage van je knieƫn.



Vanuit ergonomisch oogpunt is het schandalig om dergelijke schoenen te ontwerpen, en krankzinnig om ze te dragen. Maar toch gebeurt het, en wordt de pijn verbeten omwille van een cultureel ingegeven schoonheidsideaal. En we staan er niet eens bij stil, we beschouwen het als "normaal".

Ik vraag me af of toekomstige historici beelden gaan bekijken van onze huidige maatschappij, en zich bedachtzaam in de haren gaan krabben. Hoe heeft een schoonheidsideaal toch ooit in zulke mate kunnen ontsporen? …

Om terug te komen op het huidige artikel op VRT NWS: ik vrees dat Hilde Colpaert (conservator van het schoenenmuseum Eperon d'Or in Izegem) gelijk heeft: schoenen met hakken zullen nog niet echt hebben afgedaan.

Populaire posts van deze blog

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in ƩƩn overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieĆ«n: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 Ć  9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...

Langdurig zieken en re-integratie: Wat verandert er voor werknemers, werkgevers en preventieadviseurs?

Het regeerakkoord introduceert strengere maatregelen om langdurige arbeidsongeschiktheid aan te pakken. De Belgische regering legt hierbij de nadruk op gedeelde verantwoordelijkheid: werkgevers, artsen, ziekenfondsen en werknemers moeten actiever bijdragen aan re-integratie. Dit moet leiden tot een snellere terugkeer naar de arbeidsmarkt en een verlaging van de kosten voor het sociale zekerheidsstelsel. In dit artikel beschrijf ik de belangrijkste wijzigingen, met ook enkele persoonlijke bemerkingen . Strengere sancties voor langdurig zieken Personen die langdurig arbeidsongeschikt zijn, moeten actiever meewerken aan hun re-integratie. Werknemers die langer dan een jaar ziek zijn en nog steeds een arbeidsovereenkomst hebben, krijgen een verplichte beoordeling van hun arbeidspotentieel en een verplicht re-integratietraject. Wie onvoldoende meewerkt, bijvoorbeeld door een vragenlijst niet in te vullen of een afspraak met een Terug Naar Werk-coƶrdinator te weigeren, krijgt een zwaardere ...