Doorgaan naar hoofdcontent

Zaakvoerder overleden na verplettering door kraanarm

Een 48-jarige zaakvoerder en vrachtwagenbestuurder uit Torhout is overleden bij een arbeidsongeval in het centrum van Haaltert. Hij raakte verpletterd door de arm van de kraan.

 

Het ongeval gebeurde dinsdag 11 oktober rond 7.15 uur in de Bruulstraat in Haaltert. De 48-jarige man uit Torhout, zaakvoerder en vrachtwagenbestuurder van een firma in bouwmaterialen in Torhout in West-Vlaanderen, was er met een vrachtwagen en een kraan klinkers aan het leveren toen het mis liep. Een hydraulische leiding brak om een nog onduidelijke reden af waardoor de kraanarm viel. Die kwam op de man terecht. De hulpdiensten voerden hem in levensgevaar af naar het ziekenhuis, maar hij overleed daar wat later aan zijn verwondingen.

 

Werken met machines is een vaak voorkomende oorzaak van (ernstige) arbeidsongevallen, zoals een recent rapport van de Nederlandse Inspectie SZW nog heeft aangetoond. Naar schatting gebruikt 20% van de werkenden machines, vooral aangedreven handgereedschap (zoals cirkelzagen en slijpmachines), heftrucks, hijs- en hefwerktuigen en productiemachines. De "monitor Arbo in bedrijf" die de Inspectie tweejaarlijks uitvoert, geeft inzicht in de mate waarin en de manier waarop bedrijven omgaan met machineveiligheid. Hieruit blijkt dat ongeveer de helft van de werkgevers, met name van kleine bedrijven, geen risicoanalyse heeft of het risico machineveiligheid niet heeft benoemd. Daarbij neemt bijna 30% van de bedrijven (opnieuw kleine bedrijven) geen of onvoldoende maatregelen om de risico’s van machineveiligheid te beheersen. Om het risico te beheersen zijn bronmaatregelen het meest effectief. Deze pakken de oorzaak van het probleem aan (zoals het vervangen van onveilige machines). Iets meer dan de helft van de bedrijven let bij de aanschaf van een machine niet op de veiligheid. Bedrijven zetten vooral in op technische en organisatorische maatregelen, zoals een veilige inrichting van de arbeidsplaats en voorlichting en instructie.

 

In bovenstaand ongeval kan een overladen van de kraanarm een mogelijke oorzaak zijn, of een onvoldoende onderhouden of nagekeken machine. Een onzichtbaar technisch defect is uiteraard ook een mogelijkheid. De exacte oorzaak van het arbeidsongeval zal onderzocht worden. De politie is bezig met een onderzoek.

 

 

Bron

HLN Veertiger overlijdt na arbeidsongeval: man krijgt kraanarm op zich https://www.hln.be/haaltert/veertiger-overlijdt-na-arbeidsongeval-man-krijgt-kraanarm-op-zich~a1b43820/

VRT NWS Man (48) uit Torhout overleden bij lossen van lading betonklinkers in Haaltert https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/10/11/man-48-overleden-na-arbeidsongeval-met-kraan-die-betonklinkers/

 

Afbeeldingen (bron 1: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/10/11/man-48-overleden-na-arbeidsongeval-met-kraan-die-betonklinkers/  2-4: https://www.hln.be/haaltert/veertiger-overlijdt-na-arbeidsongeval-man-krijgt-kraanarm-op-zich~a1b43820/)










Populaire posts van deze blog

Kan men een definitief ongeschikte werknemer nog ontslaan zonder re-integratietraject?

Een vraag die mij nu al een aantal keer is gesteld, naar aanleiding van het nieuwe KB re-integratie; tijd om er even een kort blogartikel aan te wijden.     Ah, de definitieve overmacht. Al jaren een nagel aan mijn doodskist. In 2007 heb ik me zelfs laten verleiden tot het schrijven van een aantal fictiestukjes hierover (zie de triptiek Definitieve overmacht – Het verleden , Het heden en De toekomst ). Het toekomstverhaal is helaas echter nooit bewaarheid geworden, en met de huidige wetswijziging is de toen verschenen wettekst (die nooit effectief in werking is getreden) in haar geheel definitief in de vuilbak verdwenen. Nee, het vuile werk zal nog steeds door de bedrijfsarts en de werkgever opgeknapt moeten worden.   Op 30 december is dus een nieuwe wettekst verschenen in het Belgisch Staatsblad, dat de formaliteiten rond het einde van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht als gevolg van definitieve arbeidsongeschiktheid beschrijft. In artikel 34 ...

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...

Nieuwe nieuwsbrief: Wegwijs in welzijn

Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd delen, zodat preventieadviseurs en HR-professionals snel zicht krijgen op wat er die week relevant was. Alle verschenen edities kan je nalezen via deze link . Wie zich abonneert, ontvangt de nieuwsbrief voortaan automatisch in de mailbox. Ik nodig je van harte uit om eens een kijkje te nemen en je in te schrijven.