Doorgaan naar hoofdcontent

Werkgerelateerde sterfgevallen: Onderrapportage en de noodzaak van effectieve preventie

Het aantal werkgerelateerde sterfgevallen in Ontario, Canada lag vorig jaar tien keer hoger dan het officiële aantal, volgens het Workers Health and Safety Centre (WHSC). Onderzoeksresultaten tonen aan dat meer dan 2.000 werknemers overleden door traumatische incidenten en gevaarlijke blootstellingen op het werk. Het WHSC benadrukt dat dit al een conservatieve schatting is en dat de provinciale Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) slechts 220 claims voor overlijden van werknemers erkende in 2022.

 

 

Onderrapportage van werkgerelateerde sterfgevallen

De WHSC merkt op dat, hoewel de meeste traumatische sterfgevallen op het werk worden gemeld bij de WSIB, zeer weinig sterfgevallen als gevolg van beroepsziekten worden gemeld of erkend. Dit geldt met name voor kanker, longziekten en andere chronische ziekten met een lange latentietijd tussen blootstelling op het werk en het begin van de ziekte. Ook onderrapportage en erkenning van verwondingen en ziekten veroorzaakt door geestelijke gezondheid, geweld, COVID-19 en andere luchtweginfecties is een probleem.

 

Aanbeveling en noodzaak van actie

Het WHSC stelt dat een nauwkeuriger beeld van werkgerelateerde sterfgevallen, verwondingen en ziekten prioriteit moet krijgen en breed gecommuniceerd moet worden. Preventieadviseurs en arbeidsartsen moeten zich bewust zijn van de ware omvang van het probleem en in samenwerking met werkgevers streven naar een veiligere en gezondere werkomgeving door verbeterde regelgeving en handhaving.

 

 

Werkgevers kunnen via advies van met preventieadviseurs en arbeidsartsen proactief preventieve maatregelen nemen om traumatische incidenten en gevaarlijke blootstellingen te minimaliseren en een veilige werkomgeving te waarborgen. Bovendien is het belangrijk om transparant te zijn over de ware tol van werkgerelateerde sterfgevallen en ziekten om het bewustzijn te vergroten en te zorgen voor effectieve preventie op de werkplek.

 

Bronnen:

OHS Canada - Number of workers killed on the job is 10 times higher than official reports: WHSC https://www.ohscanada.com/number-of-workers-killed-on-the-job-is-10-times-higher-than-official-reports-whsc/

 


Populaire posts van deze blog

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...
Meer lezen

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...
Meer lezen

Leef naar je waarden: Goede voornemens die werken

Het nieuwe jaar is begonnen, en zoals velen van jullie stel ik ook elk jaar een aantal concrete doelstellingen op. Denk hierbij aan uitdagingen zoals 100 boeken lezen, 1000 dingen opschrijven waar ik dankbaar voor ben, of 250 artikels schrijven. Deze doelen zijn geen harde verplichtingen, maar dienen eerder als leidraad om te leven naar mijn kernwaarden. Kernwaarden als kompas Kernwaarden zijn de principes en overtuigingen die voor jou het belangrijkst zijn in het leven. Ze vormen de basis van wie je bent, wat je belangrijk vindt, en hoe je je keuzes maakt. Denk aan waarden zoals zorgzaamheid, eerlijkheid, groei, vrijheid, creativiteit of gezondheid. Door hieraan concrete doelen te stellen, zorg ik ervoor dat deze waarden niet vaag blijven, maar een plek krijgen in mijn dagelijkse leven. Het opschrijven van 1000 dingen waar ik dankbaar voor ben, houdt me bewust van de kleine en grote momenten die het leven waardevol maken. Het lezen van 100 boeken helpt me groeien en houdt mijn nieuwsg...
Meer lezen