Een vraag van een bedrijf, over de praktische toepassingen van een nieuw KB over lage rugpijn... direct ook maar op mijn blog.
---
De persoon met lage rugpijn moet zich via de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer kandidaat stellen voor het preventieprogramma.
Hij moet ten minste 4 weken tot maximum 3 maanden arbeidsongeschikt zijn ten gevolge van:
- hetzij mechanische lage rugpijn met of zonder worteluitstraling;
- hetzij een chirurgische ingreep in het gebied van de lendenwervelkolom; in dat geval beginnen de termijnen van 4 weken en van 3 maanden te lopen vanaf de datum van de ingreep.
Wanneer de duur van de ongeschiktheid de 4 weken niet bereikt, kan de persoon die sedert ten minste een week arbeidsongeschikt is zich kandidaat stellen, wanneer de duur van de relevante arbeidsongeschiktheden in het voorafgaande jaar in totaal minstens 4 weken bedraagt.
Het preventieprogramma omvat
a) een revalidatiebehandeling
b) indien nodig een ergonomisch advies dat omvat:
- een ergonomische studie van de arbeidspost van de betrokkene en/of
- een individuele vorming van de betrokkene op de arbeidsplaats door een ergonoom
Het Fonds voor de Beroepsziekten neemt ten laste:
- de kosten van de revalidatiebehandeling
- de kosten van de raadpleging, voorafgaand aan de behandeling, bij de geneesheer-specialist van het revalidatiecentrum
- de vergoeding voor de verplaatsingen tussen de verblijfplaats van de betrokkene en het revalidatiecentrum
Om gebruik te maken van het preventieprogramma, moet betrokkene zijn aanvraag indienen door middel van het gepaste formulier dat het FBZ ter beschikking stelt aan de betrokken personen. Dit formulier moet gedateerd en ondertekend worden door de aanvrager en door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer. Binnen de maand van de ontvangst van de aanvraag door de werknemer stuurt het FBZ zijn gemotiveerde beslissing aan betrokkene en aan de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer.
De werkgever die, op vraag van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer of op vraag van het Comité voor preventie en bescherming op het werk, de preventieadviseur-ergonoom of een ergonoom van het revalidatiecentrum belast met een ergonomisch advies, ontvangt van het FBZ een forfaitair bedrag van 350 euro om de aantoonbare kostprijs van het ergonomisch advies geheel of gedeeltelijk te compenseren. Deze tegemoetkoming moet gevraagd worden binnen de 6 maanden na de beslissing van het FBZ. De aanvraag moet vergezeld zijn van de factuur van het ergonomisch advies en van een gemotiveerd verslag. Binnen de maand van ontvangst van de aanvraag stuurt het FBZ zijn gemotiveerde beslissing aan de werkgever.
---
Hij moet ten minste 4 weken tot maximum 3 maanden arbeidsongeschikt zijn ten gevolge van:
- hetzij mechanische lage rugpijn met of zonder worteluitstraling;
- hetzij een chirurgische ingreep in het gebied van de lendenwervelkolom; in dat geval beginnen de termijnen van 4 weken en van 3 maanden te lopen vanaf de datum van de ingreep.
Wanneer de duur van de ongeschiktheid de 4 weken niet bereikt, kan de persoon die sedert ten minste een week arbeidsongeschikt is zich kandidaat stellen, wanneer de duur van de relevante arbeidsongeschiktheden in het voorafgaande jaar in totaal minstens 4 weken bedraagt.
Het preventieprogramma omvat
a) een revalidatiebehandeling
b) indien nodig een ergonomisch advies dat omvat:
- een ergonomische studie van de arbeidspost van de betrokkene en/of
- een individuele vorming van de betrokkene op de arbeidsplaats door een ergonoom
Het Fonds voor de Beroepsziekten neemt ten laste:
- de kosten van de revalidatiebehandeling
- de kosten van de raadpleging, voorafgaand aan de behandeling, bij de geneesheer-specialist van het revalidatiecentrum
- de vergoeding voor de verplaatsingen tussen de verblijfplaats van de betrokkene en het revalidatiecentrum
Om gebruik te maken van het preventieprogramma, moet betrokkene zijn aanvraag indienen door middel van het gepaste formulier dat het FBZ ter beschikking stelt aan de betrokken personen. Dit formulier moet gedateerd en ondertekend worden door de aanvrager en door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer. Binnen de maand van de ontvangst van de aanvraag door de werknemer stuurt het FBZ zijn gemotiveerde beslissing aan betrokkene en aan de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer.
De werkgever die, op vraag van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer of op vraag van het Comité voor preventie en bescherming op het werk, de preventieadviseur-ergonoom of een ergonoom van het revalidatiecentrum belast met een ergonomisch advies, ontvangt van het FBZ een forfaitair bedrag van 350 euro om de aantoonbare kostprijs van het ergonomisch advies geheel of gedeeltelijk te compenseren. Deze tegemoetkoming moet gevraagd worden binnen de 6 maanden na de beslissing van het FBZ. De aanvraag moet vergezeld zijn van de factuur van het ergonomisch advies en van een gemotiveerd verslag. Binnen de maand van ontvangst van de aanvraag stuurt het FBZ zijn gemotiveerde beslissing aan de werkgever.