Doorgaan naar hoofdcontent

Waar blijft de hervorming van de beroepsziekten 21ste eeuw eigenlijk?

Op 26 april 2016 publiceerde het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot oprichting van een "Commissie tot hervorming van de beroepsziekten 21ste eeuw".

Zoals bijvoorbeeld Prebes op 4 mei 2016 en Beswic op 13 mei 2016 berichtten, werd dit adviesorgaan belast met het opmaken van een verslag met maatregelen om de wetgeving over de beroepsziekten te hervormen, met een actualisatie voor de nieuwere beroepsziekten en ook een samenhang met arbeidsongevallen. Dat laatste gezien de fusie van het vroegere Fonds voor de Beroepsziekten met het Fonds voor de ArbeidsOngevallen, tot het huidige Fedris.

Dat verslag moest er uiterlijk voor het najaar 2017 zijn.


En het is er ook gekomen! Met lichte vertraging weliswaar, begin 2018. Op 26 april 2018 hebben Minister De Block en de voorzitter van de Commissie prof. em. Josse Van Steenbergen het rapport voorgesteld aan de sociale partners, zo verscheen ook op diezelfde dag op de website van minister De Block.

Het 44 pagina's tellende rapport is ook online beschikbaar, te downloaden als pdf via deze link, als je zelf de aanbevelingen van de Commissie erop wilt napluizen. Kort samengevat geeft het rapport aan dat er nu andere en meer multicausale aandoeningen zijn, en dat preventie meer het uitgangspunt moet worden. Een hervorming van het systeem naar de pijlers preventie, re-integratie en vergoeding. Met ook aandacht voor administratieve vereenvoudiging, digitalisatie en gegevensverwerking.


"De aanbevelingen van de Commissie zullen nu grondig worden geanalyseerd", werd in het persbericht van het Ministerie van Sociale Zaken en Volksgezondheid geformuleerd, en er werd aangegeven dat er na sociaal overleg een aantal voorstellen gedaan zouden worden. Dit als antwoord op de in het slotwoord van het rapport geuite hoop van de Commissie "dat haar aanbevelingen op korte termijn zullen leiden naar een wetgevend initiatief".


Alleen zijn we nu opnieuw bijna een jaar verder, en ik heb hier niets meer over vernomen. Zal wellicht te maken hebben met de gewijzigde politieke situatie, een regering in lopende zaken en zo. Enfin, misschien komt er nog iets op 26 april aanstaande?...

Populaire posts van deze blog

Nieuwe artikels

Ik ben nog aan het overwegen hoe ik mijn publicaties op lange termijn ga aanpakken—of ik verder werk aan mijn blog, artikels zowel op LinkedIn als hier blijf delen, een onderscheid maak op basis van onderwerp, of een andere richting insla. Voorlopig kan je al mijn nieuwe artikels terugvinden op mijn LinkedInpagina via deze link: https://www.linkedin.com/in/edelhartkempeneers/recent-activity/articles/ .

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...