Doorgaan naar hoofdcontent

Een nieuwe codex Welzijn op het Werk

Het FOD WASO had het op de Nationale Dagen voor Arbeidsgeneeskunde in november 2016 al aangekondigd, en nu is het dus zover: ze hebben grondig de bezem gehaald door de Codex over het Welzijn op het Werk. Dit is recent verschenen in een persartikel van Kris Peeters.
De nieuwe Codex krijgt de symbolische publicatiedatum van 28 april 2017. Want op 28 april 1789 vond de muiterij op de Bounty plaats tegen kapitein William Bligh, onder leiding van Fletcher Christian... of misschien is het omdat 28 april de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk is.
Either way, het is nog niet écht verschenen in het Staatsblad, dus je zult nog even gespannen moeten wachten vooraleer je deze nieuwe pageturner van F. Waso zult kunnen verslinden (spoiler alert: op het einde gaan ze er allemaal aan - ze hebben de veiligheidsvoorschriften niet gevolgd). Zodra het effectief verschenen is, zal ik dit artikel updaten.
Update 02/06: De publicatie in het Belgisch Staatsblad is gepubliceerd op 2 juni 2017. De nieuwe wetgeving zal in werking treden vanaf 12 juni 2017. Je kunt de hele reutemeteut downloaden via deze link (opgepast: 22 MB!)
Nu, inhoudelijk blijft het wel hetzelfde. Alleen is er verregaand gesleuteld aan de structuur en zijn de gebruikte definities consistenter gemaakt. Of: nu zullen we weer helemaal opnieuw moeten gaan zoeken waar welke artikels precies zitten; en ze zaten net allemaal zo knusjes op hun plek in mijn geheugenpaleis...
Willem Kolpa van het Veiligheidsinstituut Provincie Antwerpen heeft de vernieuwde structuur van de Codex al publiek gemaakt; onze nieuwe bijbel gaat tien boeken bevatten. Ik geef ze hieronder ook weer:
Boek I: Algemene beginselen
  • Titel 1: Inleidende bepalingen
  • Titel 2: Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
  • Titel 3: Preventie van psychosociale risico’s op het werk
  • Titel 4: Maatregelen in verband met het gezondheidstoezicht op de werknemers
  • Titel 5: Eerste hulp
  • Titel 6: Maatregelen in geval van arbeidsongeval
Boek II: Organisatorische structuren en sociaal overleg
  • Titel 1: De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
  • Titel 2: De gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
  • Titel 3: De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
  • Titel 4: Vorming en bijscholing van de preventieadviseurs
  • Titel 5: De externe diensten voor technische controles op de werkplaats
  • Titel 6: Laboratoria
  • Titel 7: Comités voor preventie en bescherming op het werk
  • Titel 8: Rechtstreekse participatie
  • Titel 9: De Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
Boek III: Arbeidsplaatsen
  • Titel 1: Basiseisen betreffende arbeidsplaatsen
  • Titel 2: Elektrische installaties
  • Titel 3: Brandpreventie op de arbeidsplaatsen
  • Titel 4: Ruimten met risico’s voor een explosieve atmosfeer
  • Titel 5: Opslagplaatsen voor ontvlambare vloeistoffen
  • Titel 6: Veiligheids- en gezondheidssignalering
Boek IV: Arbeidsmiddelen
  • Titel 1: Definities
  • Titel 2: Bepalingen van toepassing op alle arbeidsmiddelen
  • Titel 3: Mobiele arbeidsmiddelen al dan niet met eigen aandrijving
  • Titel 4: Arbeidsmiddelen voor het hijsen of heffen van lasten
  • Titel 5: Arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte
Boek V: Omgevingsfactoren en fysische agentia
  • Titel 1: Thermische omgevingsfactoren
  • Titel 2: Lawaai
  • Titel 3: Trillingen
  • Titel 4: Werkzaamheden in een hyperbare omgeving
  • Titel 5: Ioniserende stralingen
  • Titel 6: Kunstmatige optische straling
  • Titel 7: Elektromagnetische velden
Boek VI: Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia
  • Titel 1: Chemische agentia
  • Titel 2: Kankerverwekkende en mutagene agentia
  • Titel 3: Asbest
  • Titel 4: Erkenning van asbestverwijderaars
Boek VII: Biologische agentia
  • Titel 1: Algemene bepalingen
Boek VIII: Ergonomische belasting
  • Titel 1: Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
  • Titel 2: Beeldschermen
  • Titel 3: Manueel hanteren van lasten
Boek IX: Collectieve bescherming en individuele uitrusting
  • Titel 1: Collectieve beschermingsmiddelen
  • Titel 2: Persoonlijke beschermingsmiddelen
  • Titel 3: Werkkledij
Boek X: Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën
  • Titel 1: Nachtarbeiders en werknemers in ploegendienst
  • Titel 2: Uitzendarbeid
  • Titel 3: Jongeren op het werk
  • Titel 4: Stagiairs
  • Titel 5: Moederschapsbescherming
En op 5 mei heeft de FOD WASO op haar website de nummering toegelicht.
De nummering van de artikelen volgt de opbouw van de codex. Het eerste cijfer is een Romeins cijfer dat verwijst naar het boek waartoe het artikel behoort. Het tweede cijfer is een Arabisch cijfer dat verwijst naar de titel van het boek waartoe het artikel behoort. Na een horizontale streep volgt dan per titel een doorlopende nummering. Zo verwijst artikel I.1-1 naar artikel 1 van boek I, titel 1.
De bijlagen worden op een gelijkaardige wijze genummerd. De eerste twee cijfers verwijzen naar het boek en de titel, het derde cijfer verwijst naar het nummer van de bijlage. Zo is bijlage I.1-1 de eerste bijlage bij boek I, titel 1 van de codex.

Populaire posts van deze blog

Kan men een definitief ongeschikte werknemer nog ontslaan zonder re-integratietraject?

Een vraag die mij nu al een aantal keer is gesteld, naar aanleiding van het nieuwe KB re-integratie; tijd om er even een kort blogartikel aan te wijden.     Ah, de definitieve overmacht. Al jaren een nagel aan mijn doodskist. In 2007 heb ik me zelfs laten verleiden tot het schrijven van een aantal fictiestukjes hierover (zie de triptiek Definitieve overmacht – Het verleden , Het heden en De toekomst ). Het toekomstverhaal is helaas echter nooit bewaarheid geworden, en met de huidige wetswijziging is de toen verschenen wettekst (die nooit effectief in werking is getreden) in haar geheel definitief in de vuilbak verdwenen. Nee, het vuile werk zal nog steeds door de bedrijfsarts en de werkgever opgeknapt moeten worden.   Op 30 december is dus een nieuwe wettekst verschenen in het Belgisch Staatsblad, dat de formaliteiten rond het einde van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht als gevolg van definitieve arbeidsongeschiktheid beschrijft. In artikel 34 ...

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...

Nieuwe nieuwsbrief: Wegwijs in welzijn

Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd delen, zodat preventieadviseurs en HR-professionals snel zicht krijgen op wat er die week relevant was. Alle verschenen edities kan je nalezen via deze link . Wie zich abonneert, ontvangt de nieuwsbrief voortaan automatisch in de mailbox. Ik nodig je van harte uit om eens een kijkje te nemen en je in te schrijven.