Doorgaan naar hoofdcontent

CAO 133 is niet meer van toepassing

De CAO 133 regelde werkloosheid met bedrijfstoeslag voor ontslagen werknemers van 58 jaar of ouder met een beroepsverleden van minstens 35 jaar, wanneer ze mindervalide zijn of ernstige lichamelijke problemen hebben die geheel of gedeeltelijk veroorzaakt zijn door het werk.


Sinds 1974 was die collectieve arbeidsovereenkomst telkenmale verlengd voor twee jaar, maar voor 2021 is dat niet gebeurd. Het is hierdoor niet meer mogelijk om deze ontslagregeling in te roepen voor bovenstaande categorie werknemers.

Ook kan men momenteel niet langer bij Fedris een attest aanvragen waarin wordt erkend dat de werknemer ernstige fysieke problemen heeft of dat die vóór 1 januari 1993 minstens twee jaar blootgesteld was aan asbest, tenzij deze werknemer vóór 2021 werd ontslagen en op 31 december 2020 en aan het einde van de arbeidsovereenkomst de leeftijd van 58 jaar had bereikt.

Er is op dit moment geen informatie over een mogelijke verlenging van deze CAO.

Meer informatie over de verschillende werkloosheidsregelingen met bedrijfstoeslag is terug te vinden op de website van de RVA.

Labels:

Populaire posts van deze blog

Nieuwe artikels

Ik ben nog aan het overwegen hoe ik mijn publicaties op lange termijn ga aanpakken—of ik verder werk aan mijn blog, artikels zowel op LinkedIn als hier blijf delen, een onderscheid maak op basis van onderwerp, of een andere richting insla. Voorlopig kan je al mijn nieuwe artikels terugvinden op mijn LinkedInpagina via deze link: https://www.linkedin.com/in/edelhartkempeneers/recent-activity/articles/ .
Meer lezen

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...
Meer lezen

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...
Meer lezen