Deze vraag heb ik de
voorbije dagen al tig keren voorgelegd gekregen van bezorgde werkgevers,
aangespoord door nog veel bezorgder werknemers.
Het antwoord is
neen.
In België wordt elke
maatregel overwogen door een comité van wetenschappelijke deskundigen en door
alle bevoegde gezondheidsautoriteiten. Zij hebben besloten om mensen die
terugkeren uit de getroffen landen niet in quarantaine te plaatsen wanneer ze
geen symptomen hebben, omdat de kans dat ze zelf besmet zijn nog steeds
bijzonder laag is. Dit advies is in overeenstemming met de richtlijnen van de
WHO (de Wereldgezondheidsorganisatie).
Wanneer
organisatorisch mogelijk kan de werkgever wel voorzien dat werknemers die
terugkeren uit een risicogebied de eerste twee weken telewerk kunnen verrichten.
Ook geldt het advies
dat deze werknemers zichzelf de eerste twee weken na terugkeer moeten monitoren op symptomen van COVID-19 (hoesten, ademhalingsmoeilijkheden), en tweemaal daags hun temperatuur moeten nemen.
Mochten ze binnen de twee weken ziek
worden, dan moeten ze uiteraard wél thuis blijven. Ze moeten hun huisarts bellen en hun
reisgeschiedenis en symptomen vermelden. Dan moeten ze ook de werkgever
verwittigen.
Voor het overige
gelden algemene maatregelen zoals zorgvuldig wassen van de handen, voldoende
afstand houden en hoesten/niezen in de elleboog of in een wegwerpzakdoekje.
En misschien kan men
de betrokken werknemers ook een bel of een klapper bezorgen, en verzoeken dat ze "unclean"
roepen wanneer een collega in de buurt komt…