Doorgaan naar hoofdcontent

Terug naar de basis: waarom ik stop met het delen van introducties op mijn blog

Als schrijver en blogger vind ik het belangrijk om te blijven groeien en te experimenteren met verschillende manieren om content te delen en te promoten. In 2022 heb ik meer dan 300 artikelen geschreven en gepubliceerd op verschillende platforms. Aan het einde van het jaar schreef ik een blogartikel waarin ik een overzicht gaf van al mijn publicaties en daarbij aangaf dat ik van sommige lezers de feedback had gekregen dat ze niet goed konden volgen wat ik precies publiceerde en waar. Dat zette mij aan het denken over hoe ik een beter overzicht zou kunnen geven.


Een oplossing die ik bedacht was om maandelijks een overzicht te geven van mijn artikelen, of om kortere introducties te schrijven naar de artikelen op andere platforms zoals Kluwer of Prevent. In januari ben ik begonnen met het delen van introducties naar mijn artikelen op andere platforms tussen de "echte" artikelen op mijn blog.

Ik vond het maar niets.

De artikelen op mijn blog (6 in januari) raken ondergesneeuwd in de verwijzingen naar andere artikelen (30)*. Ik heb het gevoel dat ik mijn lezers hiermee voor de gek houd. Ze komen naar mijn blog om iets te lezen en krijgen in plaats daarvan alleen maar informatie over wat ik elders heb gepubliceerd. Dit is niet wat ik wil en het voelt alsof ik mijn doel voorbij schiet.

Bovendien is het ook nog eens een gedoe om elke keer een nieuw blogartikel te maken alleen om de introducties naar andere artikelen te delen. Het kost me te veel tijd en energie die ik liever besteed aan het schrijven van nieuwe artikelen. Dus waarom zou ik mezelf die marteling aandoen?

Daarom heb ik besloten om terug te gaan naar de basis en me te concentreren op het publiceren van "echte" artikelen op mijn blog. Ik wil dat mijn lezers de beste leeservaring hebben en zich niet hoeven af te vragen wat ze nu eigenlijk op mijn blog kunnen vinden.

Dus, vanaf nu zal ik alleen op mijn blog publiceren als ik hier echt iets te vertellen heb. Of dat dan ook nog interessant is? Dat is een ander probleem :-).


* Ik heb achteraf besloten om ook deze verwijzingen opnieuw te verwijderen van mijn blog, behalve de eerste en de laatste.

Populaire posts van deze blog

Nieuwe nieuwsbrief: Wijs op Werk

Update juli 2026 - de nieuwsbrief heet nu Wijs op Werk Wat hieronder staat is nog altijd juist, alleen de naam en de plek zijn veranderd. De nieuwsbrief verschijnt vanaf nu als Wijs op Werk , met een eigen website: wijsopwerk.be . Waarom de naamswissel? "Werk" dekt beter waar het over gaat: welzijn, preventie, verzuim- en re-integratiebeleid, wetgeving, en wat AI daar concreet mee doet. Wekelijks, met daarbij een persoonlijk essay dat alleen in de eigen nieuwsbrief verschijnt. Alle edities en alle artikels staan voortaan op wijsopwerk.be . Inschrijven kan daar rechtstreeks: wijsopwerk.be/nieuwsbrief . -- Juli 2025 Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd ...

Nieuwe artikels

Ik ben nog aan het overwegen hoe ik mijn publicaties op lange termijn ga aanpakken—of ik verder werk aan mijn blog, artikels zowel op LinkedIn als hier blijf delen, een onderscheid maak op basis van onderwerp, of een andere richting insla. Voorlopig kan je al mijn nieuwe artikels terugvinden op mijn LinkedInpagina via deze link: https://www.linkedin.com/in/edelhartkempeneers/recent-activity/articles/ .

Nieuw advies van de HGR: Maatregelen om de schade en risico’s van alcoholgebruik te beperken, ook op het werk

Alcoholgebruik brengt aanzienlijke gezondheids- en maatschappelijke risico’s met zich mee. Het beperken van de schade en risico’s vereist een brede aanpak op maatschappelijk, individueel en contextspecifiek niveau, zo stelt de Hoge Gezondheidsraad (HGR) in haar recentste advies. In dit artikel belicht ik de belangrijkste aanbevelingen, en wat dit betekent voor werkgevers. De impact van alcoholgebruik Alcohol is wereldwijd een van de belangrijkste oorzaken van ziekte en sterfte. Het verhoogt het risico op cardiovasculaire aandoeningen, kanker, psychische stoornissen en leverziekten. Daarnaast heeft het ernstige maatschappelijke gevolgen zoals verkeersongevallen, agressie, en verlies van productiviteit. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat er geen veilig consumptieniveau is zonder gezondheidsrisico’s. Daarom adviseert de HGR om maatregelen te nemen die zowel gericht zijn op het verminderen van alcoholgebruik als op het beperken van de schade ervan. Een geïntegreerde aanpak: drie pij...