Doorgaan naar hoofdcontent

Textielbedrijf krijgt boete van 25.000 euro voor dodelijk arbeidsongeval

Een tragisch arbeidsongeval vond plaats in het textielbedrijf Associated Weavers in Ronse, waarbij de 27-jarige mecanicien Aaron Dhondt om het leven kwam. Tijdens herstellingswerkzaamheden aan een machine kwam een zwaar onderdeel los, wat fatale gevolgen had voor de jongeman. Dit leidde tot een rechtszaak waarbij Associated Weavers uiteindelijk een boete van 25.000 euro kreeg opgelegd, waarvan de helft voorwaardelijk, vanwege gedeelde verantwoordelijkheid in het ongeval.

 

Het ongeval: Een dodelijke werkdag

Op 4 februari 2022, in de productiehal van Associated Weavers, was Aaron Dhondt bezig met herstellingswerken toen het ongeval plaatsvond. Een zwaar metalen onderdeel kwam los en trof hem, wat waarschijnlijk onmiddellijk fataal was. Het onderzoek ter plaatse werd gevoerd door het parket, een wetsgeneesheer en een gerechtsdeskundige. Het bedrijf, een Europese topspeler in tapijtproductie, reageerde aangeslagen en legde de werkzaamheden in de betreffende hal stil.

Associated Weavers is een Europese topspeler in het produceren van getuft kamerbreed tapijt. Het verkoopt jaarlijks 26 miljoen m² tapijt die worden geëxporteerd naar meer dan 55 landen in de hele wereld. De hoofdzetel bevindt zich in Ronse, maar er zijn ook kantoren in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Er werken ruim 600 personeelsleden.

 

Juridische gevolgen en boete

Na het ongeval werd Associated Weavers voor de rechtbank gedaagd wegens onopzettelijke doding. Belangrijke inbreuken op de veiligheidsvoorschriften werden aan het licht gebracht. Als er een machine wordt hersteld, moet de hoofdschakelaar worden uitgeschakeld en vergrendeld. Dat was niet gebeurd. En noch de operator noch de mecanicien waren op de hoogte van die regel. Daarom werd er enkel een noodstop uitgevoerd, wat niet in overeenstemming met de veiligheidsregels was.

Hoewel het bedrijf een boete van 40.000 euro riskeerde, werd uiteindelijk een boete van 25.000 euro opgelegd, waarvan de helft met uitstel, vanwege de gedeelde verantwoordelijkheid. De ouders van het slachtoffer uitten teleurstelling over het gebrek aan direct contact en respect van het bedrijf.

 

Preventie en veiligheid op de werkplek

Dit tragische voorval benadrukt het belang van strikte naleving van veiligheidsprotocollen in industriële omgevingen. Voor preventieadviseurs is het essentieel om op de hoogte te zijn van de veiligheidsvoorschriften en deze actief te handhaven om dergelijke ongelukken in de toekomst te voorkomen. Daarnaast speelt transparante communicatie en respectvolle omgang met betrokken partijen na een ongeval een belangrijke rol in het bedrijfsbeleid.

  

Bronnen:

HLN - Werknemer (27) van tapijtenfabrikant Associated Weavers in Ronse komt om bij arbeidsongeval https://www.hln.be/ronse/werknemer-27-van-tapijtenfabrikant-associated-weavers-in-ronse-komt-om-bij-arbeidsongeval~a4963751

HLN - Jonge mecanicien overleed bij arbeidsongeval in Associated Weavers: boete van 40.000 euro voor het bedrijf gevorderd https://www.hln.be/ronse/jonge-mecanicien-overleed-bij-arbeidsongeval-in-associated-weavers-boete-van-40-000-euro-voor-het-bedrijf-gevorderd~a6b60c80

HLN - Textielbedrijf Associated Weavers is gedeeld verantwoordelijk voor dodelijk arbeidsongeval en krijgt boete van 25.000 euro, de helft met uitstel https://www.hln.be/ronse/textielbedrijf-associated-weavers-is-gedeeld-verantwoordelijk-voor-dodelijk-arbeidsongeval-en-krijgt-boete-van-25-000-euro-de-helft-met-uitstel~ad3998da4

 

Populaire posts van deze blog

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...

Leef naar je waarden: Goede voornemens die werken

Het nieuwe jaar is begonnen, en zoals velen van jullie stel ik ook elk jaar een aantal concrete doelstellingen op. Denk hierbij aan uitdagingen zoals 100 boeken lezen, 1000 dingen opschrijven waar ik dankbaar voor ben, of 250 artikels schrijven. Deze doelen zijn geen harde verplichtingen, maar dienen eerder als leidraad om te leven naar mijn kernwaarden. Kernwaarden als kompas Kernwaarden zijn de principes en overtuigingen die voor jou het belangrijkst zijn in het leven. Ze vormen de basis van wie je bent, wat je belangrijk vindt, en hoe je je keuzes maakt. Denk aan waarden zoals zorgzaamheid, eerlijkheid, groei, vrijheid, creativiteit of gezondheid. Door hieraan concrete doelen te stellen, zorg ik ervoor dat deze waarden niet vaag blijven, maar een plek krijgen in mijn dagelijkse leven. Het opschrijven van 1000 dingen waar ik dankbaar voor ben, houdt me bewust van de kleine en grote momenten die het leven waardevol maken. Het lezen van 100 boeken helpt me groeien en houdt mijn nieuwsg...