Doorgaan naar hoofdcontent

Platformwerk in België: belangrijke rechtszaak gestart

De rechtbank in Brussel onderzoekt opnieuw de arbeidsstatus van Deliveroo-bezorgers. Dit is een vervolg op een langlopende discussie over de werkvoorwaarden van platformwerkers in België.

 

 

Achtergrond

Digitale werkmodellen zoals platform-gebaseerd werk zijn in opkomst, met al meer dan 500 digitale arbeidsplatforms en 28 miljoen platformwerkers in de EU. De Europese Commissie heeft in 2021 stappen gezet om de arbeidsomstandigheden van platformwerkers te verbeteren, en erkent zowel de kansen als uitdagingen van platformwerk. Flexibiliteit en toegankelijkheid van platformwerk kan bijdragen aan de werk/leven-balans, vooral voor kwetsbare groepen. Maar problemen zoals arbeidsstatus, toegang tot sociale bescherming en jobonzekerheid vormen significante uitdagingen, met name voor laaggeschoold werk.

In de afgelopen jaren was er veel aandacht voor de arbeidsomstandigheden op digitale platformen, zoals de taxidienst Uber of de maaltijdbezorgdienst Deliveroo. De vakbonden zien de opkomst van deze “uberisering” van de arbeidsmarkt als een uitdaging voor de sociale verworvenheden waarvoor zij zich decennialang hebben ingezet.

 

Rechtszaak Deliveroo

Deliveroo is sinds zijn oprichting betrokken bij discussies over de status van zijn bezorgers. In België werken de meeste Deliveroo-koeriers onder een peer-2-peer (P2P) statuut binnen de deeleconomie. Dit statuut, geïntroduceerd in 2016, biedt fiscale voordelen en beperkt het inkomen tot een bepaald maximum.

Er zijn echter twee opties voor Deliveroo-bezorgers: werken als P2P-bezorger met fiscale voordelen of als zelfstandige voor hoger inkomen. Deliveroo verdedigt deze statuten als flexibele werkopties, die ook hun sociale lasten beperken.

Het Brusselse arbeidsauditoraat betwist deze aanpak. Zij stellen dat de bezorgers feitelijk werknemers zijn en daarom recht hebben op betere sociale bescherming. Na onderzoek heeft het arbeidsauditoraat Deliveroo voor de rechter gedaagd om de koeriers als werknemers te laten erkennen. Verschillende vakbonden en overheidsinstanties hebben zich bij deze zaak aangesloten.

 

Eerste uitspraak en beroep

In 2021 besloot de Brusselse arbeidsrechtbank dat er onvoldoende bewijs was om de bezorgers als werknemers te beschouwen. Desondanks ging het arbeidsauditoraat, samen met vakbonden en ex-koeriers, in beroep tegen deze beslissing, vasthoudend aan de stelling dat de bezorgers in feite werknemers zijn.

Deliveroo verwelkomde de oorspronkelijke uitspraak, maar de rechter merkte op dat niet aan alle voorwaarden voor het P2P-statuut was voldaan. Dit aspect wordt nu opnieuw in beroep bekeken.

 

Belang van de zaak

Voor Deliveroo staat er veel op het spel. Als de bezorgers worden erkend als werknemers, zal het bedrijf hogere sociale bijdragen moeten betalen, met mogelijk terugwerkende kracht. Dit zou een aanzienlijke financiële last zijn en zou zelfs kunnen leiden tot het vertrek van Deliveroo uit België.

De vakbonden zien deze zaak als een belangrijk precedent voor de sector. Ze beschuldigen de onderneming van sociale dumping, onderbetaling en gebrek aan sociale bescherming voor de bezorgers. Andere maaltijdbezorgdiensten volgen de zaak nauwgezet, bezorgd over mogelijke gevolgen voor hun eigen bedrijfsmodellen.

 

 

De slotpleidooien in deze zaak worden gehouden, met een verwachte uitspraak tegen het einde van het jaar. Deze zaak valt samen met nieuwe wetgeving voor de platformsector, waaraan de regering werkt. Dit zou meer bescherming moeten bieden aan de koeriers, die vaak onder onzekere en soms moeilijke omstandigheden werken.

 

Bronnen:

De Standaard - Rechtbank buigt zich opnieuw over statuut Deliveroo-bezorgers https://www.standaard.be/cnt/dmf20231116_95579274

Humo - Deliveroo-rechtszaak gestart: ‘Een collega is aangereden en kon zes maanden niet werken. Het bedrijf gaf geen teken van leven’ https://www.humo.be/nieuws/deliveroo-rechtszaak-gestart-een-collega-is-aangereden-en-kon-zes-maanden-niet-werken-het-bedrijf-gaf-geen-teken-van-leven~b2fbfc59

Populaire posts van deze blog

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels

Goed nieuws en slecht nieuws

Wat wil je het eerste horen? "Okee, ik heb goed nieuws en slecht nieuws." Je hebt deze zin ongetwijfeld zelf al eens gebruikt. Ik zelf ook; als arts, als ouder en als manager. En waarschijnlijk heb je dezelfde neiging als ik: je begint liefst met het goede nieuws. "Okee, even de resultaten overlopen. Laat ons beginnen met het positieve..." (vriendelijke glimlach) "Ja, algemeen beschouwd waren je jaarresultaten heel goed. Zoals je kunt zien in deze grafiek, scoor je duidelijk boven het gemiddelde, op alle gemeten parameters. Maar -" "Wat zijn parameters, papa?" Tja, mijn jongste dochter is nog maar net vier, ik moet regelmatig dergelijke woorden uitleggen.  Maar plaats jezelf eens in de positie van een student die de uitslag van haar testscores gaat krijgen, of een patiënt die van zijn dokter de resultaten van een bloedanalyse te horen zal krijgen. Denk er echt over na. Wat wil je het eerste horen, het goede nieuws of het slechte ni

Jicht en jus (d'orange)

Recent heb ik gelezen dat softdrinks een jichtopstoot kunnen veroorzaken! Drinken van twee gesuikerde softdrinks per dag zou de kans op een jichtopstoot met 85% doen stijgen. Het vruchtsuiker (fructose) is verantwoordelijk voor dit verhoogd risico, dieetdranken geven geen probleem. Ook andere producten die fructose bevatten (fruitsappen, appels en sinaasappels) geven een verhoogde kans op jicht!? Kijk, dat is dus nieuw voor mij. In alle overzichtslijstjes voor jichtlijders vind je net terug dat je fruit naar believen mag nuttigen. Snoepjes die fructose bevatten moet je dan weer vermijden. Ja, het wordt soms verwarrend. Jicht is een reumatische aandoening. Ze is al heel lang geleden beschreven.  De Griekse geneesheer Hippocrates had het er 25 eeuwen geleden al over. Men dacht wel altijd dat jicht een gevolg was van een overdaad aan alcohol en rijkelijke maaltijden. De jichtlijder kreeg alle schuld voor zijn ziekte in de schoenen geschoven. Maar het is een te hoog urinezuurgehal