Doorgaan naar hoofdcontent

Cannabis en werk: prevalentie, effecten en aanpak (synthese presentatie)

Zoals ik in een eerdere blogpost al aangaf, heb ik een aantal syntheses gemaakt van presentaties op de Nationale Dagen voor Arbeidsgeneeskunde.
De presentatie van Marie-Claire Lambrechts over cannabis en werk staat online. De aandachtspunten geef ik hieronder weer.

Het VAD-dossier over cannabis is in 2019 geüpdatet. Dit geeft een overzicht van de belangrijkste wetenschappelijke bevindingen. NB Op 16/12/2019 is er ook een overzicht verschenen in de e-Folia.

Algemeen

De effecten van hennepplanten kunnen worden onderverdeeld in twee grote groepen: de psychoactieve effecten (belangrijkste: THC) en niet-psychoactieve effecten (belangrijkste: CBD).
De medicinale effecten van cannabis zijn bewezen bij twee zeldzame gevallen van ernstige epilepsie (herinner je je nog, die hele heisa toen Maggie De Block zei dat de ouders van dat epilepsiepatiëntje dan maar in Nederland hun cannabisolie moesten gaan halen). Ook als middel tegen misselijkheid bij chemotherapie heeft het bewezen effect (NB toch eerder beperkt volgens het artikel in de e-Folia). Voor het overige zijn de effecten een stuk minder tot heel beperkt (bvb. voor glaucoom).


Antwerpen is een van de plaatsen in de wereld waar cannabis het goedkoopst is: 4,29 $/g (vgl. Tokio: 32,66 $/g).

Prevalentie

Gebruik van cannabis in België neemt toe, bvb. ooit gebruikt: van 11% in 2001 naar 22% in 2018 (of ze geven het gemakkelijker toe). Internationale cijfers (2013): België 15%, Nederland 25%, Frankrijk 41%!
Bij werknemers zijn het voornamelijk mannen jonger dan 36 jaar die gebruiken; meest in de sectoren horeca, industrie en bouw.

Negatieve effecten

Cannabis verdubbelt het risico op een auto-ongeval. Het risico vertienvoudigt bij gebruik van alcohol. De combinatie cannabis en alcohol zorgen voor een risico x15.
Voornamelijk na zwaar, chronisch of regelmatig gebruik heeft cannabis negatieve gezondheidseffecten. Momenteel wel onderzoek naar meer dan 100 dodelijke slachtoffers in Amerika gelinkt aan vaping van cannabis.

Aanpak

Een integraal alcohol- en drugbeleid is nodig, met sensibilisering en opleiding. Er is een belangrijke rol van leidinggevenden bij signalen van verminderd functioneren.
Drugstesten op urine hebben slechts een beperkte waarde in dit beleid: weinig effect om verhogen van de veiligheid op de werkvloer; dus niet aanbevolen als diagnostisch middel.
Deze presentatie ging nu over cannabis, maar de spreker gaf aan dat de negatieve effecten van alcohol nog veel belangrijker zijn.


 Update 02/01: Danny De Baere, de beheerder van Beswic, wees me op interessante verwijzing naar het boek "Se doper pour travailler".
Labels:

Populaire posts van deze blog

Nieuwe artikels

Ik ben nog aan het overwegen hoe ik mijn publicaties op lange termijn ga aanpakken—of ik verder werk aan mijn blog, artikels zowel op LinkedIn als hier blijf delen, een onderscheid maak op basis van onderwerp, of een andere richting insla. Voorlopig kan je al mijn nieuwe artikels terugvinden op mijn LinkedInpagina via deze link: https://www.linkedin.com/in/edelhartkempeneers/recent-activity/articles/ .
Meer lezen

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...
Meer lezen

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...
Meer lezen