Doorgaan naar hoofdcontent

Heerlijke nieuwe wereld

Wat een heerlijke nieuwe wereld is het toch! Vanmorgen heb ik een artikel gelezen in de New York Times, waarin staat dat steeds meer jongeren gediagnostiseerd worden met een bipolaire stoornis (het vroegere "manisch depressief", zoals Richard Gere in Mr. Jones). Vergeleken met 1994 werd de diagnose in de USA in 2003 maar liefst VEERTIG maal vaker gesteld!
Hoe prachtig is het niet? Al van in de jaren '90 werden we stelselmatig vaker verlost van hyperactieve kinderen die niet gewoon niet konden stilzitten, maar in feite getroffen waren door de aandoening ADHD. Nu hoeven we ook niet meer gebukt te gaan onder de last van jengelende kinderen en irritante pubers. Het was wel te denken dat die woedeuitbarstingen en dat melodramatisch gedrag van al die hormonaal gestoorde jongeren eigenlijk helemaal niet normaal was. Foei foei, Moedertje Natuur, daar heb je toch wel flink de bal misgeslagen. Het is de moderne mens gebleken die uiteindelijk heeft moeten ingrijpen, en in plaats van de kinderen op te voeden en gedragsregels op te leggen, ze gewoon een pilletje moet laten slikken om uiteindelijk te komen tot een braaf leger van zombiemensjes.
Potverdorie, het wordt me warempel wat teveel. Snel een pilletje pakken.

Populaire posts van deze blog

Nieuwe nieuwsbrief: Wijs op Werk

Update juli 2026 - de nieuwsbrief heet nu Wijs op Werk Wat hieronder staat is nog altijd juist, alleen de naam en de plek zijn veranderd. De nieuwsbrief verschijnt vanaf nu als Wijs op Werk , met een eigen website: wijsopwerk.be . Waarom de naamswissel? "Werk" dekt beter waar het over gaat: welzijn, preventie, verzuim- en re-integratiebeleid, wetgeving, en wat AI daar concreet mee doet. Wekelijks, met daarbij een persoonlijk essay dat alleen in de eigen nieuwsbrief verschijnt. Alle edities en alle artikels staan voortaan op wijsopwerk.be . Inschrijven kan daar rechtstreeks: wijsopwerk.be/nieuwsbrief . -- Juli 2025 Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd ...

Nieuwe artikels

Ik ben nog aan het overwegen hoe ik mijn publicaties op lange termijn ga aanpakken—of ik verder werk aan mijn blog, artikels zowel op LinkedIn als hier blijf delen, een onderscheid maak op basis van onderwerp, of een andere richting insla. Voorlopig kan je al mijn nieuwe artikels terugvinden op mijn LinkedInpagina via deze link: https://www.linkedin.com/in/edelhartkempeneers/recent-activity/articles/ .

Nieuw advies van de HGR: Maatregelen om de schade en risico’s van alcoholgebruik te beperken, ook op het werk

Alcoholgebruik brengt aanzienlijke gezondheids- en maatschappelijke risico’s met zich mee. Het beperken van de schade en risico’s vereist een brede aanpak op maatschappelijk, individueel en contextspecifiek niveau, zo stelt de Hoge Gezondheidsraad (HGR) in haar recentste advies. In dit artikel belicht ik de belangrijkste aanbevelingen, en wat dit betekent voor werkgevers. De impact van alcoholgebruik Alcohol is wereldwijd een van de belangrijkste oorzaken van ziekte en sterfte. Het verhoogt het risico op cardiovasculaire aandoeningen, kanker, psychische stoornissen en leverziekten. Daarnaast heeft het ernstige maatschappelijke gevolgen zoals verkeersongevallen, agressie, en verlies van productiviteit. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat er geen veilig consumptieniveau is zonder gezondheidsrisico’s. Daarom adviseert de HGR om maatregelen te nemen die zowel gericht zijn op het verminderen van alcoholgebruik als op het beperken van de schade ervan. Een geïntegreerde aanpak: drie pij...