I've said it before and I'll say it again... het leven is niet eerlijk!
Ik heb het er al eerder over gehad, dat mensen die niet dezelfde kansen krijgen - of dat tenminste toch denken - meer kans blijken te hebben op hart- en vaatziekten. En dat teruggetrokken mensen ook de pineut zijn.
Maar wat blijkt nu weer uit een onderzoek? De heel aantrekkelijke mensen verdienen gemiddeld 12 percent meer dan hun uiterlijke tegenpolen. En vergeleken met de average-joe verdienen ze nog steeds zo'n 7 percent meer.
En hoe komt dat? Blijkbaar worden aantrekkelijke mensen hoger ingeschat. Zij worden ook automatisch als zijnde behulpzamer beschouwd - maar liefst 39 percent van hen, tegenover 16 percent van de gemiddeld aantrekkelijke proefpersonen en slechts 6 percent van de onaantrekkelijke sukkelaars.
Dit gegeven is op zich niet zo verwonderlijk. Al in een heel ver verleden had mijn vader me bij het schrijven van een opstel gewaarschuwd voor het "halo-effect". Geef twee identieke opstellen af aan eenzelfde leraar, maar maak het ene opstel in een mooi en verzorgd handschrift en vul de bladen van het andere opstel met hanenpoten, en het eerste opstel krijgt automatisch meer punten. Dat advies was waarschijnlijk ook een subtiele suggestie dat ik mijn handschrift wat mocht opsmukken, maar het heeft niet mogen baten - doktersgeschrift, weet je wel.
Maar om terug te komen op het onderzoek: er is nog een troost voor de uiterlijk minder bedeelden: wanneer de aantrekkelijke gelukzakken de hoge verwachtingen niet inlossen, worden ze er des te zwaarder voor afgestraft.
Euhm, dit is misschien het goede moment om te vermelden dat ik recent teamverantwoordelijke ben geworden... gepaard gaande met een loonsverhoging :-) wat zou dat willen zeggen? (hehe)
En hoe komt dat? Blijkbaar worden aantrekkelijke mensen hoger ingeschat. Zij worden ook automatisch als zijnde behulpzamer beschouwd - maar liefst 39 percent van hen, tegenover 16 percent van de gemiddeld aantrekkelijke proefpersonen en slechts 6 percent van de onaantrekkelijke sukkelaars.
Dit gegeven is op zich niet zo verwonderlijk. Al in een heel ver verleden had mijn vader me bij het schrijven van een opstel gewaarschuwd voor het "halo-effect". Geef twee identieke opstellen af aan eenzelfde leraar, maar maak het ene opstel in een mooi en verzorgd handschrift en vul de bladen van het andere opstel met hanenpoten, en het eerste opstel krijgt automatisch meer punten. Dat advies was waarschijnlijk ook een subtiele suggestie dat ik mijn handschrift wat mocht opsmukken, maar het heeft niet mogen baten - doktersgeschrift, weet je wel.
Maar om terug te komen op het onderzoek: er is nog een troost voor de uiterlijk minder bedeelden: wanneer de aantrekkelijke gelukzakken de hoge verwachtingen niet inlossen, worden ze er des te zwaarder voor afgestraft.
Euhm, dit is misschien het goede moment om te vermelden dat ik recent teamverantwoordelijke ben geworden... gepaard gaande met een loonsverhoging :-) wat zou dat willen zeggen? (hehe)