Doorgaan naar hoofdcontent

De Gelukkigste Werkplekken ter Wereld en in België

 De lijst van de "World’s Happiest Workplaces 2025" is gepubliceerd door WorkL, een platform dat werkbeleving meet en analyseert. Hoewel dergelijke rankings met een serieuze korrel zout moeten worden genomen, geven ze toch interessante inzichten in wat werknemers als een positieve werkomgeving ervaren. Deze lijst brengt wereldwijd de gelukkigste werkplekken in kaart, en je kunt ook verdere onderverdelingen maken, zoals per land.


Wat Maakt een Werkplek Gelukkig?

De ranking is gebaseerd op een anonieme enquête onder meer dan een miljoen werknemers. Hierbij werd gekeken naar zes kernfactoren die bijdragen aan werkgeluk:

  • Welzijn: De mate waarin werknemers zich fysiek en mentaal goed voelen.
  • Tevredenheid over het werk: Hoe zinvol en motiverend werknemers hun taken ervaren.
  • Beloning & erkenning: In hoeverre inspanningen worden gewaardeerd.
  • Informatiedeling: De transparantie binnen de organisatie.
  • Autonomie & empowerment: De mate waarin medewerkers controle hebben over hun werk.
  • Trots en verbondenheid: De mate waarin werknemers zich identificeren met de organisatie.


Wereldwijd de Beste Werkplekken

De top tien van de gelukkigste werkplekken ter wereld in 2025 ziet er als volgt uit:

  1. Boxclever (Vastgoed - Verenigd Koninkrijk)
  2. JH Logistics (Transport & Logistiek - VS)
  3. SMRT Corporation (Transport & Logistiek - Singapore)
  4. Google Malaysia (Technologie - Maleisië)
  5. Tech Happy (Technologie - VS)
  6. BLISSOO (Media & Entertainment - Filipijnen)
  7. Marvin Project Management (Financiële Diensten - Verenigd Koninkrijk)
  8. OLD TOWN CAFE (Horeca - Koeweit)
  9. Printero (Marketing & Reclame - Letland)
  10. Botswana Open University (Onderwijs & Onderzoek - Botswana)


De Gelukkigste Werkplekken in België

Ook in België zijn verschillende organisaties erkend als uitstekende werkgevers op basis van werktevredenheid. Hieronder een selectie:

  1. Université de Mons (Onderwijs & Onderzoek) - wereldwijd #71
  2. Belgische Defensie (Defensie) - wereldwijd #317
  3. Umicore Belgium (Chemie, Mijnbouw & Metaal) - wereldwijd #372
  4. Busi Business (Marketing & Reclame) - wereldwijd #439
  5. Proxy Delhaize (Retail) - wereldwijd #810
  6. TRIXXO Service (Zakelijke Diensten) - wereldwijd #1217
  7. Université Libre de Bruxelles (Onderwijs & Onderzoek) - wereldwijd #3700
  8. Lotus Bakeries (Consumentenproducten) - wereldwijd #4490
  9. JD Sports Belgium (Retail) - wereldwijd #5991
  10. ING Bank Belgium (Financiële Diensten) - wereldwijd #6496


Wat Betekent Dit voor HR en Preventieadviseurs?

De inzichten uit deze ranking bieden concrete aanknopingspunten voor HR en preventieadviseurs:

  1. Focus op welzijn: Werkgevers die investeren in mentaal en fysiek welzijn scoren hoger op werktevredenheid.
  2. Autonomie en erkenning: Werknemers die zich gewaardeerd voelen en autonomie ervaren, zijn gelukkiger en productiever.
  3. Duidelijke communicatie: Transparantie en informatiedeling dragen bij aan een positieve werkcultuur.
  4. Trots en verbondenheid: Werknemers die zich identificeren met de organisatiecultuur voelen zich beter in hun job.


Conclusie

Werkgeluk is een strategisch HR-thema dat rechtstreeks impact heeft op productiviteit en retentie. Belgische organisaties kunnen leren van de wereldwijd best presterende werkgevers door werkbeleving centraal te stellen in hun beleid. Preventieadviseurs en HR-professionals spelen hierin een sleutelrol door werkgeluk te integreren in hun strategieën voor welzijn en duurzame inzetbaarheid.


Bron

WorkL - World’s Happiest Workplaces List


Populaire posts van deze blog

Bereken je kans op een hartinfarct

Met behulp van een aantal parameters kun je de statistische kans inschatten of je binnen de tien jaar zal overlijden aan een hart- of vaatziekte.     De SCORE-tabel is niet nieuw. Het is een internationaal erkend werkmiddel dat op basis van het geslacht, de leeftijd, de systolische bloeddruk, het rookgedrag en de verhouding van totaal cholesterol op HDL-cholesterol in één overzichtelijk geheel de kans weergeeft dat je sterft aan een hartinfarct of een beroerte. De getallen worden onderverdeeld in drie categorieën: Groen: Laag risico, minder dan 5% kans om binnen de tien jaar de wormen te voeren Oranje: Matig risico, 5 à 9% kans om binnen de tien jaar de pijp aan Maarten te geven Rood: Hoog risico, 10% of meer kans om binnen de tien jaar aan de verkeerde kant van het gras te gaan liggen Het is en blijft uiteraard slechts een ruwe inschatting. Als je suikerziekte hebt, moet je al niet beginnen met de tabel. Ga dan maar uit van een ernstig verhoogd ris...

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...

Beroepsrisico's voor kappers zwaar onderschat, blijkt uit nieuw Europees onderzoek

Onderzoeksproject richtte zich op implementatie van Europese kaderovereenkomst over gezondheid en veiligheid in kapperssector. Meer dan een op de drie kappers in Europa heeft eczeem en kappers worden dagelijks blootgesteld aan gevaarlijke chemicaliën die kunnen leiden tot huid- en ademhalingsproblemen en andere nadelige gezondheidseffecten. Een onderzoeksproject gericht op de gezondheid en veiligheid van kappers is afgerond. Het project richtte zich op de implementatie van de Europese kaderovereenkomst over beroepsgezondheid en veiligheid in de kapperssector. Kappers hebben veelvuldig contact met gevaarlijke chemicaliën, wat gezondheidsrisico's met zich meebrengt zoals huidschade, ademhalingsproblemen en kanker. Het onderzoek toonde aan dat meer dan een op de drie kappers in Europa eczeem heeft. Daarnaast worden kappers dagelijks blootgesteld aan een breed scala aan haarcosmetische producten en gevaarlijke kapselchemicaliën, wat kan leiden tot huid- en ademhalingsproblemen en ander...