De lijst van de "World’s Happiest Workplaces 2025" is gepubliceerd door WorkL, een platform dat werkbeleving meet en analyseert. Hoewel dergelijke rankings met een serieuze korrel zout moeten worden genomen, geven ze toch interessante inzichten in wat werknemers als een positieve werkomgeving ervaren. Deze lijst brengt wereldwijd de gelukkigste werkplekken in kaart, en je kunt ook verdere onderverdelingen maken, zoals per land.
Wat Maakt een Werkplek Gelukkig?
De ranking is gebaseerd op een anonieme enquête onder meer dan een miljoen werknemers. Hierbij werd gekeken naar zes kernfactoren die bijdragen aan werkgeluk:
- Welzijn: De mate waarin werknemers zich fysiek en mentaal goed voelen.
- Tevredenheid over het werk: Hoe zinvol en motiverend werknemers hun taken ervaren.
- Beloning & erkenning: In hoeverre inspanningen worden gewaardeerd.
- Informatiedeling: De transparantie binnen de organisatie.
- Autonomie & empowerment: De mate waarin medewerkers controle hebben over hun werk.
- Trots en verbondenheid: De mate waarin werknemers zich identificeren met de organisatie.
Wereldwijd de Beste Werkplekken
De top tien van de gelukkigste werkplekken ter wereld in 2025 ziet er als volgt uit:
- Boxclever (Vastgoed - Verenigd Koninkrijk)
- JH Logistics (Transport & Logistiek - VS)
- SMRT Corporation (Transport & Logistiek - Singapore)
- Google Malaysia (Technologie - Maleisië)
- Tech Happy (Technologie - VS)
- BLISSOO (Media & Entertainment - Filipijnen)
- Marvin Project Management (Financiële Diensten - Verenigd Koninkrijk)
- OLD TOWN CAFE (Horeca - Koeweit)
- Printero (Marketing & Reclame - Letland)
- Botswana Open University (Onderwijs & Onderzoek - Botswana)
De Gelukkigste Werkplekken in België
Ook in België zijn verschillende organisaties erkend als uitstekende werkgevers op basis van werktevredenheid. Hieronder een selectie:
- Université de Mons (Onderwijs & Onderzoek) - wereldwijd #71
- Belgische Defensie (Defensie) - wereldwijd #317
- Umicore Belgium (Chemie, Mijnbouw & Metaal) - wereldwijd #372
- Busi Business (Marketing & Reclame) - wereldwijd #439
- Proxy Delhaize (Retail) - wereldwijd #810
- TRIXXO Service (Zakelijke Diensten) - wereldwijd #1217
- Université Libre de Bruxelles (Onderwijs & Onderzoek) - wereldwijd #3700
- Lotus Bakeries (Consumentenproducten) - wereldwijd #4490
- JD Sports Belgium (Retail) - wereldwijd #5991
- ING Bank Belgium (Financiële Diensten) - wereldwijd #6496
Wat Betekent Dit voor HR en Preventieadviseurs?
De inzichten uit deze ranking bieden concrete aanknopingspunten voor HR en preventieadviseurs:
- Focus op welzijn: Werkgevers die investeren in mentaal en fysiek welzijn scoren hoger op werktevredenheid.
- Autonomie en erkenning: Werknemers die zich gewaardeerd voelen en autonomie ervaren, zijn gelukkiger en productiever.
- Duidelijke communicatie: Transparantie en informatiedeling dragen bij aan een positieve werkcultuur.
- Trots en verbondenheid: Werknemers die zich identificeren met de organisatiecultuur voelen zich beter in hun job.
Conclusie
Werkgeluk is een strategisch HR-thema dat rechtstreeks impact heeft op productiviteit en retentie. Belgische organisaties kunnen leren van de wereldwijd best presterende werkgevers door werkbeleving centraal te stellen in hun beleid. Preventieadviseurs en HR-professionals spelen hierin een sleutelrol door werkgeluk te integreren in hun strategieën voor welzijn en duurzame inzetbaarheid.
Bron
WorkL - World’s Happiest Workplaces List