Doorgaan naar hoofdcontent

Hoge fijnstofconcentraties: wat betekent dit voor het welzijn op de werkvloer?

De huidige smogepisode heeft op 20 januari 2025 geleid tot overschrijding van de informatiedrempel voor fijnstof (PM2.5) in Vlaanderen. Dit kan gezondheidsrisico’s opleveren, vooral voor gevoelige groepen. Preventieadviseurs spelen een sleutelrol in het informeren en beschermen van werknemers.


Wat is fijnstof en waarom is het belangrijk?

Fijnstof, zoals PM2.5, zijn kleine deeltjes in de lucht die diep in de longen kunnen doordringen en gezondheidsproblemen veroorzaken. Vooral mensen met aandoeningen aan de luchtwegen, hart- en vaatziekten, kinderen, ouderen en zwangere personen lopen extra risico. Langdurige blootstelling kan leiden tot chronische gezondheidsproblemen, terwijl kortdurige blootstelling al symptomen zoals irritatie van de luchtwegen, hoesten en vermoeidheid kan veroorzaken.


De situatie op 20 januari 2025

Er worden al verschillende dagen hoge fijnstofconcentraties in de lucht gemeten. Vandaag is in Vlaanderen de informatiedrempel van 35 µg/m³ (PM2.5, glijdend 24-uursgemiddelde) overschreden. Deze situatie activeert de informatiefase in Vlaanderen, terwijl in het Brussels Hoofdstedelijk en Waalse Gewest de drempels niet zijn bereikt. De verwachting is dat de concentraties minstens 24 uur hoog blijven, wat extra aandacht vraagt voor de gezondheid en welzijn van werknemers, vooral bij risicogroepen. Vanaf woensdag wordt een weersverandering verwacht: de wind zal gevoelig toenemen en een regenzone trekt over het land. De luchtkwaliteit zal dan verbeteren met fijnstofconcentraties die evolueren naar normale waarden voor de tijd van het jaar.

De informatiedrempel die de drie gewesten in België hanteren voor het informeren van de bevolking zijn 35 µg/m³ voor PM2.5 en/of 50 µg/m³ voor PM10. Bron: Ircel.

Wat betekent de overschrijding van de informatiedrempel?

De informatiedrempel van 35 µg/m³ (glijdend 24-uursgemiddelde) is bedoeld om de bevolking te waarschuwen wanneer de luchtkwaliteit zodanig verslechtert dat er mogelijk schadelijke effecten kunnen optreden. In Vlaanderen is deze drempel deze ochtend overschreden. Hoewel in het Brussels Hoofdstedelijk en Waalse Gewest de drempels niet zijn bereikt, blijft het belangrijk om alert te zijn.

Fijn stof (PM2.5) uurgemiddelde. Laatste actualisering: maandag 20 januari 2025, 10u00. Bron: Ircel.

Praktische adviezen voor de werkvloer

  1. Beperk blootstelling buitenshuis: Adviseer werknemers om fysieke inspanningen in open lucht te beperken. Laat werkzaamheden die buiten plaatsvinden zoveel mogelijk over aan goed uitgeruste professionals en vermijd lange blootstelling.
  2. Ventilatie en binnenluchtkwaliteit: Houd ramen en deuren zoveel mogelijk gesloten om binnendringen van fijnstof te minimaliseren. Zorg voor een goed functionerend ventilatiesysteem met de juiste filters.
  3. Communicatie naar werknemers: Informeer werknemers over de actuele situatie en geef duidelijke richtlijnen. Leg uit wie extra voorzorgsmaatregelen moet nemen, zoals mensen met een verhoogd risico.
  4. Bescherm kwetsbare werknemers: Overweeg om gevoelige werknemers, zoals die met astma of hartproblemen, aangepast werk aan te bieden of hen te ondersteunen bij thuiswerkopties.
  5. Stel lange termijnmaatregelen voor: Stimuleer structurele oplossingen zoals groene zones rondom werkplaatsen en duurzame mobiliteit om fijnstofemissies te verminderen.


Rol van preventieadviseurs

Preventieadviseurs kunnen een sleutelrol vervullen door risico’s tijdig te signaleren, werkgevers te adviseren over maatregelen en werknemers bewust te maken van de risico’s. Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van de actuele luchtkwaliteit via betrouwbare bronnen, zoals de website van de Vlaamse Milieumaatschappij.


Conclusie

De hoge fijnstofconcentraties in Vlaanderen benadrukken het belang van een goed uitgewerkt preventiebeleid. Door duidelijke informatie en praktische maatregelen kunnen gezondheidsrisico’s voor werknemers aanzienlijk worden beperkt. Als preventieadviseur maak je het verschil door te anticiperen en te ondersteunen, zodat iedereen veilig kan werken, zelfs tijdens periodes van smog.



Bron

Intergewestelijke Cel voor het Leefmilieu (IRCEL) - Fijn stof: informatiebericht van 20 januari 2025

Populaire posts van deze blog

Nieuwe nieuwsbrief: Wijs op Werk

Update juli 2026 - de nieuwsbrief heet nu Wijs op Werk Wat hieronder staat is nog altijd juist, alleen de naam en de plek zijn veranderd. De nieuwsbrief verschijnt vanaf nu als Wijs op Werk , met een eigen website: wijsopwerk.be . Waarom de naamswissel? "Werk" dekt beter waar het over gaat: welzijn, preventie, verzuim- en re-integratiebeleid, wetgeving, en wat AI daar concreet mee doet. Wekelijks, met daarbij een persoonlijk essay dat alleen in de eigen nieuwsbrief verschijnt. Alle edities en alle artikels staan voortaan op wijsopwerk.be . Inschrijven kan daar rechtstreeks: wijsopwerk.be/nieuwsbrief . -- Juli 2025 Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd ...

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...

Komt er een wijziging van het KB Re-integratie?

Op 9 september j.l. is een nieuw wetsvoorstel ingediend in de Belgische Kamer van volksvertegenwoordigers, met de vraag om wijzigingen aan te brengen aan het KB Re-integratie. Ik ga er even dieper op in. De aanhouder wint, zullen ze hebben gedacht. Want het huidige wetsvoorstel nr. 275 is een bijna letterlijk herhalen van een eerder wetsvoorstel nr. 3204 , ingediend op 27 juni 2018. De term arbeidsgeneesheer is wel aangepast naar arbeidsarts, en in de aantallen langdurig ongeschikten zijn nu de cijfers van 2018 vervat in plaats van die van 2017. Maar inhoudelijk heb ik geen echte wijzigingen gevonden. De cijfers Ik moet het even kwijt. " 77% van de re-integraties leiden tot ontslag om medische redenen "? Ik erger me blauw aan dit fake news. Ja, 77% als je enkel de officiële trajecten in beschouwing neemt. Maar zoals ik eerder al onder meer in een artikel voor de Artsenkrant heb aangetoond: als je àlle re-integraties beschouwt, dan wordt ontslag om medische ...