Doorgaan naar hoofdcontent

Advies van de Hoge raad over het plan voor de sociale en arbeidsinspectie

 De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk heeft advies nr. 270 opgesteld over de procedure van het Multi Annual National Control Plan (MANCP) van de FOD WASO.


Wat is het MANCP?

Het MANCP is een meerjarenplan dat de inspectiediensten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) ondersteunt bij het toezicht op welzijn op het werk en sociale wetgeving. Het doel is om beschikbare middelen optimaal te benutten en inspectietaken te stroomlijnen. Het plan is van toepassing op sociaal inspecteurs van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (AD TWW) en de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten (AD TSW).


Belangrijke wijzigingen in 2024

De meest recente versie van het MANCP bevat enkele significante updates:

  • Uitbreiding van de onderzoeken: Reactieve onderzoeken, zoals naar aanleiding van arbeidsongevallen, zijn nu volledig opgenomen.
  • Verbeterde risico-evaluatie: Cijfermatige berekeningen zijn geïntegreerd in een vernieuwde methodologie.
  • Efficiëntere aanpak: Een grotere focus op samenwerking met sociale partners en het gebruik van moderne digitale werkwijzen.


Uitdagingen en aanbevelingen

De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk beoordeelde het MANCP positief, maar benadrukt enkele aandachtspunten:

  1. Nood aan meer middelen: De huidige capaciteit van inspectiediensten is onvoldoende om alle noden kwalitatief in te vullen.
  2. Digitale innovatie: Modernisering is essentieel om de reikwijdte en impact van inspecties te vergroten.
  3. Samenwerking met sociale partners: Structureel overleg kan het draagvlak en de effectiviteit van inspectiecampagnes vergroten.
  4. Dataverzameling en evaluatie: Er is behoefte aan een grondige analyse van inspectieresultaten om prioriteiten continu te evalueren en bij te stellen.


Wat betekent dit voor preventieadviseurs?

Het MANCP biedt een kader dat kan helpen bij:

  • Voorspelbaarheid van inspecties: Tijdig inzicht in geplande campagnes biedt mogelijkheden om proactief te handelen.
  • Ondersteuning bij naleving: Inspectiediensten streven naar betere begeleiding voor bedrijven in het naleven van wettelijke voorschriften.
  • Bijdragen aan welzijn: Door inspanningen van inspectiediensten en sociale partners ontstaat een sterkere focus op preventie en welzijn op het werk.


Bronnen

Adviezen van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk - Advies nr. 270 (pdf)

Populaire posts van deze blog

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...
Meer lezen

Werken bij warm weer

Een tijdje geleden heb ik een tekst opgesteld over werken bij warm weer, en op deze zwoele zomerdag is het wellicht hét moment om deze ook eens op mijn blog te plaatsen. Als je daar geen boodschap aan hebt, en liever weet hoe je de werkgever overhaalt om een korte werkbroek voor je aan te schaffen, verwijs ik naar een eerder blogartikel " kort van stof ". Weet je, de wetgeving over werken bij warm weer wordt chronisch geplaagd door een misverstand over de gebruikte begrippen. Het zit zo. De normen worden berekend op basis van de WBGT-index. WBGT staat voor "Wet Bulb Globe Temperature". Deze index drukt de gevoelswarmte uit. Met een vochtige globethermometer worden vier parameters bepaald. Naast de temperatuur worden ook de straling, luchtsnelheid en vochtigheidsgraad gemeten. Want een droge hitte met veel wind bvb. geeft veel minder hinder dan een drukkende, vochtige hitte met windstilte. De wetgeving zegt bvb. dat je bij een WBGT-index van 31,5 en zwaar werk (v...
Meer lezen

Organic Dust Toxic Syndrome (ODTS)

De term Organic Dust Toxic Syndrome werd voor het eerst in 1985 gebruikt. De aandoening, die is gekenmerkt door griepachtige verschijnselen, geeft doorgaans geen blijvende schade.   ODTS? Toxische inhalatiekoorts veroorzaakt door een plotse blootstelling aan hoge dosissen organisch stof werd al in de jaren 70 in de medische literatuur beschreven. Op een symposium in 1985 werd voor het eerst de term Organic Dust Toxic Syndrome (oftewel Toxisch Organisch Stof Syndroom) geopperd. De aandoening is gekenmerkt door griepachtige verschijnselen met soms ook klachten van de longen die één tot vijf dagen aanhouden, en geeft doorgaans geen blijvende schade. Oorzaak ODTS kan optreden in allerlei werksituaties en beroepen met blootstelling aan organisch stof (zie kader). ODTS wordt veroorzaakt door een plotse en hoge blootstelling aan stof van organische oorsprong dat grote hoeveelheden bacteriën en/of schimmels bevat. De bacteriën bevatten endotoxinen, en de schimmels mycotoxinen ...
Meer lezen