Doorgaan naar hoofdcontent

Calciumhydroxide in water


Kalkwater of kalkmelk is een oplossing van calciumhydroxide (Ca(OH)2) in water.
Calciumhydroxide is weinig oplosbaar in water.
“0,17 gram per 100 ml water”.
Bron: Chemiekaarten 19e editie 2004.
“Licht oplosbaar in water van 20°C : 1,65 g/l”
Bron: Carmeuse.nl
In water valt Ca(OH)2 uiteen in Ca2+- en OH--ionen. Hierdoor ontstaat een basische oplossing. De pH van een oplossing van 0,01% is 11,3.
“pH: 11.3 (0.01% at 25 deg C); 12.5 to 12.7 (saturated solution (0.18 g/100 mL) at 25 deg C)”
Bron: Intox.org
Bij een gesatureerde oplossing (= maximum oplosbare hoeveelheid) bedraagt de pH 12,4 tot 12,8.
“pH (saturated solution): 12.4”
Bron: Sultanchemists.com
“pH: 12,5-12,8 bij een concentratie van 1.070 mg/l”
Bron: Carmeuse.nl
Bij een langere blootstelling aan calciumhydroxide zullen de huidletsels meer uitgesproken zijn. Dit staat ook als dusdanig vermeld op veiligheidsfiches over calciumhydroxide.
“Calcium hydroxide penetrates the skin slowly, extent of damage depends on the duration of contact.”
Bron: Linweld.com
“May cause severe burns and blistering, depending on duration of contact.”
Bron: Sultanchemists.com
“May cause severe burns and blistering, depending on duration of contact.”
Bron: Zenstoves.net
Naarmate de concentratie toeneemt – en bijgevolg de pH meer basisch wordt – zullen de effecten meer uitgesproken zijn.
“There are two types of caustics:
* acids
* alkalis (also known as bases)
The "pH" measures a product's acidity or alkalinity based on a scale from 1 to 13. A pH of 1 to 2 indicates a strong acid; a pH of 12-13 indicates a strong base; a pH of 7 indicates a neutral product — neither acid nor base — like water.
The stronger an acid or base, the more capable it is of causing severe burns upon contact. The likelihood of your child getting serious burns depends on the pH, the amount of the product involved in an exposure and the duration of her contact with the product.”
Bron: Chop.edu
Er zijn voor calciumhydroxide geen nadelige gevolgen op lange termijn gekend.
“No chronic (long-term) health effects are known at this time.”
Bron: State.nj.us

Dr. Edelhart Y.Kempeneers

Preventieadviseur - Arbeidsgeneesheer

Encare Prevent
Labels:

Populaire posts van deze blog

Nieuwe nieuwsbrief: Wegwijs in welzijn

Sinds kort heb ik op LinkedIn een nieuwsbrief gelanceerd: Wegwijs in welzijn. Daarin bundel ik wekelijks de artikels die ik publiceer over welzijn, preventie en arbeidsgezondheid. De reden? Er verschijnt zoveel informatie, wetswijzigingen en opinies dat het soms moeilijk is om het overzicht te bewaren. Met deze nieuwsbrief wil ik alles bundelen en gestructureerd delen, zodat preventieadviseurs en HR-professionals snel zicht krijgen op wat er die week relevant was. Alle verschenen edities kan je nalezen via deze link . Wie zich abonneert, ontvangt de nieuwsbrief voortaan automatisch in de mailbox. Ik nodig je van harte uit om eens een kijkje te nemen en je in te schrijven.
Meer lezen

Moderne lotusvoeten

Vandaag verscheen een artikel op VRT NWS , dat schoenen met hoge hakken (voorlopig) lijken te hebben afgedaan. Nu kan ik eindelijk een tekst die ik al sinds begin 2020 als "draft" heb staan, publiceren! Wanneer we lezen over de praktijk van het voetinbinden in het oude China, gruwelen we van zulke barbaarse martelpraktijken. Hoe heeft een schoonheidsideaal ooit in zulke mate kunnen ontsporen? Nochtans bezondigen wij ons aan gelijkaardige praktijken, alleen is het moeilijker om zulke dingen objectief te beoordelen, wanneer je zelf in die cultuur verweven zit. Voetinbinden Ik ga dit cultureel gegeven toch even kaderen. De praktijk van voetinbinden heeft zich in China ontwikkeld tijdens de Tang-dynastie (618-907 na Chr.). Het hield in dat men bij jonge meisjes de voeten omzwachtelde. De vier kleine tenen werden naar binnen geplooid en braken uiteindelijk vanzelf. De grote teen bleef recht. Het resultaat was een "lotusvoetje". Dit gold als een teken van wels...
Meer lezen

Komt er een wijziging van het KB Re-integratie?

Op 9 september j.l. is een nieuw wetsvoorstel ingediend in de Belgische Kamer van volksvertegenwoordigers, met de vraag om wijzigingen aan te brengen aan het KB Re-integratie. Ik ga er even dieper op in. De aanhouder wint, zullen ze hebben gedacht. Want het huidige wetsvoorstel nr. 275 is een bijna letterlijk herhalen van een eerder wetsvoorstel nr. 3204 , ingediend op 27 juni 2018. De term arbeidsgeneesheer is wel aangepast naar arbeidsarts, en in de aantallen langdurig ongeschikten zijn nu de cijfers van 2018 vervat in plaats van die van 2017. Maar inhoudelijk heb ik geen echte wijzigingen gevonden. De cijfers Ik moet het even kwijt. " 77% van de re-integraties leiden tot ontslag om medische redenen "? Ik erger me blauw aan dit fake news. Ja, 77% als je enkel de officiële trajecten in beschouwing neemt. Maar zoals ik eerder al onder meer in een artikel voor de Artsenkrant heb aangetoond: als je àlle re-integraties beschouwt, dan wordt ontslag om medische ...
Meer lezen